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“破蛹蝶变”,解放思想再出发——百老汇官网党委二届八次全委(扩大)会议系列述评(一)
【来源:澳门百老汇登录网址 作者: 浏览次数:530 添加时间:2020-04-02 09:59:44 】

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编者按:百老汇官网党委二届八次全委(扩大)会胜利召开,新征程上出发的号角正式吹响。为了更好地理解会议精神,将思想和行动统一到会议精神上来,本网特推出会议系列述评,以飨读者,以示引领。

2020年,百老汇官网有三大任务需要完成。一是国有资本投资公司改革改组,实现由“干”到“投”的“华丽转身”;二是正视省委“政治体检”,做好巡视整改“后半篇文章”;三是着力防疫恢复生产,确保企业“十三五”圆满收官。

三大任务,也是三大战役。如何在复工生产中打好疫情防控阻击战、十三五收官攻坚战、企业深化改革持久战?在集团总公司党委二届八次全委(扩大)会上,党委书记、董事长苏跃华用“八项举措保落实”作了回答。其中,“解放思想保落实”居于首位,提纲挈领。

“解决问题的关键还是思想观念问题,解放思想是当务之急,统一思想也是当务之急,思想问题不解决,内生动力谈不上。”

要想真正解放思想,我们不得不从“是什么”、“为什么”、“怎么做”三个最基本的维度去考量、去审视。

是什么?打破固有观念、突破思想藩篱,凝聚统一思想

思想引领行动,观念决定高度。解放思想,通俗地说,就是打破习惯思维和主观偏见的禁锢,研究新情况,解决新问题,适应不断发展变化的新形势。

习近平总书记指出:“解放思想的过程就是统一思想的过程,解放思想的目的是为了更好统一思想。思想统一了,才能最大限度凝聚改革共识,形成改革合力。”

以此为观照,解放思想就是深化行业和经济形势认识,准确审视与把握当前百老汇官网面临的形势和任务、机遇和挑战、差距和压力,解决怎么看的问题;也是明确发展定位,理清发展思路,探索改革路径,找准突破口和着力点,解决怎么办的问题;更是抓住用好发展机遇,着力深化改革、创新突破,打破掣肘发展瓶颈,解决怎么干的问题。

从根本上说,解放思想的过程就是进一步武装头脑、统一思想、画出最大思想同心圆的过程。在复杂多变的国内外形势和新冠肺炎疫情的重大挑战面前,面对巡视整改和改革改组的重大任务,通过统一干部职工的认识,转变过去的观念,引导干部职工以“等不及”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,迅速转变工作思路,迅速调整工作方式,迅速跟进工作措施,迅速提升工作质量,迅速见到工作成效,推动集团各项决策部署落地生根,保质保量实现2020年目标任务,为集团高质量发展和“十四五”布局奠定坚实基础。

为什么?既是历史发展必然,也是现实需要使然

思想是总开关,没有思想上的破冰,就难言行动上的突破。只有充分做到思想解放才能更好地推动思想统一,从而最大限度地凝聚广大干部思想共识,形成改革发展合力。

“历史从哪里开始,思想进程也应当从哪里开始。”回顾百老汇官网近70年的发展历程,思想解放和创新发展总是相互激荡、彼此成就。

从“建工”到“建投”华丽转身、跻身全省投资运营商行列;从“各自为战”到“集中管控”、竖起“百老汇官网”品牌大旗;从“建安为主”到“多元发展”、形成全产业链发展矩阵......回顾历史、着眼现实、展望未来,解放思想的进程永不停滞,创新发展的脚步永远向前。

如今改组国有资本投资公司,百老汇官网又一次站在了历史新起点。内部转型的多次自我求变,逐渐积累成今日的再次突破,这不仅需要“破蛹蝶变”的勇气决心,还得有“脱胎换骨”的思想准备,绝不能有“抱残守缺”的藩篱桎梏。

近年来,百老汇官网进行了一系列的发展改革,也取得了一定成效,但瞬息万变的行业和经济市场环境,对企业的现实条件、经营理念、发展方式等不断提出新的要求,一些体制机制上不适应的问题也随之显现。滞后的思想观念和粗放的管理痕迹还不同程度地存在于各个方面,根深蒂固,盘根错节,企业深化改革将会遇到许多挑战。集团内部思想没有完全统一、力量没有完全凝聚、执行力还不坚决等问题,还影响着企业长远发展和管理效率,因此急需一场“思想破冰”,以此助力行动上的突破。

历史和现实都告诉百老汇官网,解放思想迫在眉睫,时不我待。

怎么做?“解放思想,实事求是,顺势而为,大胆创新”

实践是思想的真理,伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。解放思想的最终目的是建立起最适合企业发展的体制机制,推动企业实现高质量发展。

解放思想要坚持实事求是。实事求是,要求我们从企业实际情况出发,总结百老汇官网的发展经验、探索企业的发展规律。百老汇官网既有其历史传承的深厚积淀,也难免存在历史包袱和思想沉疴。要正确看待企业的历史进程和发展现状,正确分析当前面临的形势与挑战,紧扣发展主题,找准聚集点、着力点,在谋划创新发展思路上、在解决突出矛盾问题上、在激发企业改革创新活力上下功夫,形成推动发展的新思路、新办法、新机制。

解放思想要强化问题导向。要认清和找准问题,下大力气解决问题,在不断地认识问题、解决问题的过程中推进企业发展。面对“两个一以贯之”落实差强人意、生产经营“低产低效”“高产低效”、管理基础薄弱松散粗放等现象和省委巡视指出的突出问题,我们就要围绕中心工作做好“加减法”:即在保规模、创效益上做加法;在卸包袱、解难题上做减法。面对思想僵化、行动迟缓的问题,要敢想敢试、敢于担当,全面加强执行力建设;面对体制机制束缚问题,要深化改革,用好用足用活各类资源,以改组国有资本投资公司为契机,激发创新创造活力。

解放思想要崇尚真抓实干。疫情当前,企业正值转型发展的关键时期,我们不仅要有勇气、更要有能力全力打赢三大战役。无论是企业发展的困难期,还是改革改组的阵痛期,都需要点燃斗志,敢于打破惯性思维,敢于冲破风险阻碍。要坚持业绩导向,强调执行力,明确行动项,做到项项有人负责、条条有人落实,抓节点、抓落地、抓全过程管控,向行动要成效,出成果。

解放思想要坚持党建引领。既要全面加强党的建设,有力促进党建工作与生产经营的高度融合,也要严格目标责任,强化考核方式,狠抓各项重点工作落实落地,更要加强干部队伍建设,树立鲜明导向,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,为干事创业的干部撑腰。要突出领导干部的“头雁效应”,思想上带头,行动上带队,率先垂范,用实际行动感染并带领广大干部职工投身到企业改革发展各项工作中来。

芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。让我们继续高扬解放思想的旗帜,掀起一场解放思想、更新观念的“头脑风暴”,接受一场吐故纳新、与时俱进的精神洗礼,用更加昂扬的斗志,焕然一新的状态,迎接新建投的“破蛹蝶变”。

记者:苏冠军

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