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      随着生活节奏的加快，物质生活水平的不断提高，健康成为大家最为关心的话题。为了让员工更好地了解自身健康状况，从以人为本，关心职工的角度出发，在坚持女职工体检的情况下，今年集团公司将男职工两年一次体检形成制度，自2015年9月24日开始，在兰州市第一人民医院开展了为期一周的男职工身体健康大检查活动，全司160余名男职工参加了体检。
    为了确保体检活动覆盖全司所有在岗男职工，让大家应检尽检，集团公司工会在一个月之前就着手准备，通过专题的会议商榷，摸底、调查，广泛了解职工所需所求，有针对性地选择了体检项目。从而使大家对自己的身体状况有了全面的了解，尽量做到没病早预防，有病早发现。
    近年来，集团公司始终本着“发展企业，富裕职工”的理念，开展了一系列的以人为本、关爱职工活动，从男职工两年一次健康体检，到青年职工租房补助，再到职工误餐补助等，这些活动的开展，大大地提高了企业凝聚力和职工的向心力。(李海梅)